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殘友智建獲國際BIM專家助力,殘疾人社會企業有望登陸科創板

引言:隨著社會化的分工發展,公益組織及社會企業在解決社會問題方面更具專業性,但在企業管理、戰略規劃、信息處理等方面技能的欠缺,使他們自身的發展面臨更多不確定性。

SAP作為一家以服務社會為使命的跨國公司,發起“公益休假計劃(Social Sabbatical Program) ”,通過其眾多熟悉IT知識,兼具運營、管理及領導經驗的行業專家,在企業社會責任實踐中,將SAP這些專業人才的優勢發揮出來,應用到新興市場中的企業家、NGO和中小型(社會)企業業務發展中,更多的服務于社會發展需求。“公益休假計劃”旨在提振社區的教育和創業精神,切實為受輔導單位解決具體問題,實現可持續的、積極的影響力!

慈善同行風雨同舟

陽春三月,萬象更新。在這生機勃勃的春季,深圳殘友集團總部傳來陣陣熱烈的掌聲和歡笑聲!4月22日上午,會議室內正在舉行一次特別的授牌儀式,由殘友集團創始人、鄭衛寧慈善基金會理事長鄭衛寧先生親自將自己簽署的國際志愿者證書頒給三位SAP“公益休假計劃”的專業志愿者,他們分別是來自SAP德國沃爾多夫總部的Brigitte Schultz女士、阿根廷的Carolina Milione 女士和SAP美國分公司的Christopher Taravella先生,三位國際志愿者激動地從鄭衛寧先生手中接過證書并合影留念。

三位國際志愿者紛紛分享了此次在殘友參與SAP“公益休假計劃”的收獲與感想,Brigitte Schultz女士首先分享到:在過去的三個星期里,我很榮幸能了解到殘友為全中國的殘疾人,特別是深圳的殘疾人做了什么努力。殘友一直致力于為他們提供工作場所,同時給予他們家一樣的溫暖,這份熱情和使命感令我敬佩,我也同樣地感受到了殘友真的非常關注員工的個人發展和成長。我很感謝能夠與殘友的員工合作,這真的是一次非常棒的經歷!

據了解,SAP“公益休假計劃”始于2012年,通常是為組織免費咨詢4-6周,用商業技能解決社會問題并培養員工的社會領導力。與會的人員還有殘友集團副董事長、總經理劉勇先生、常務副總裁陳張平先生,善友集團執行董事、總經理谷慶珠先生和來自新聞界的朋友。今天殘友集團特地為三位舉行了這場特別的志愿者授牌儀式,感謝他們盡心盡力地為殘友集團旗下的殘友智建提供的專業高科技咨詢服務,助力殘友智建公司及其員工開拓眼界、提升思維角度、沖擊科創板,從而借助資本的力量快速擴張,以解決更多的殘疾人就業。

在舉行儀式前,首先由殘友集團創始人、鄭衛寧慈善基金會理事長鄭衛寧先生致辭,他代表集團全體同仁表示由衷的感謝SAP“公益休假計劃”的這次幫助!此次SAP“公益休假計劃”安排的三位國際專家志愿者為殘友智建公司提供的高科技培訓指導工作,可謂是“及時雨”,讓大家有了如沐春風的感受!通過該計劃,公司將學習到的成熟的企業運營管理專業知識和技能,并通過“共同工作”方式,使這種提升變得可持續。對公司整體而言,“公益休假計劃”能夠直面發展的瓶頸和問題,這將在提高公司效率和能力的同時,為解決發展中重要的戰略性挑戰提供了一次絕佳的機遇!鄭衛寧先生強調:此次SAP“公益休假計劃”給殘友集團帶來的不僅僅是一種全新的企業社會責任項目嘗試,更是一種思想的變革。它代表著一種合作更加深化、溝通更加緊密、員工更加參與,并且以員工技能為基礎的CSR模式,給各參與主體帶來一種高效且多贏的局面。鄭衛寧先生還表示:殘友集團未來也將為SAP“公益休假計劃”貢獻一份力量!

據了解,殘友集團成立于1997年,從5名殘疾人一臺電腦起步,堅信“殘疾只是特征,知識就是力量;就業構建和諧,科技創造效益”,經過20多年的發展,成功打造了目前全球唯一的殘疾人高科技集中模式,讓弱勢群體通過高科技實現強勢就業,使其有尊嚴地融入主流社會,過上有尊嚴的小康生活。真正實現“就業一個,造福一家,安定一方”美好愿景!全面落實了習近平總書記關于“全面建成小康社會,殘疾人一個也不能少”等系列重要講話精神!

殘友集團致力于IT、AI、智慧建設、云計算、大數據等新一代信息技術產品研發、運營、服務等新經濟、新業態業務。企業擁有上市公司2家,其他法人企業25家,擁有“國家高新技術企業”、科技部“雙軟認定企業”、130 多項軟件著作權,通過國際軟件行業權威卡耐基 CMMI 5 級評估認證。集團正在承接雄安新區智慧城市、國家電網智能云管控平臺、中廣核電安全監控系統、公安部天網系統等國家級等重點項目的建設。

殘友智建智繪未來

據悉,殘友集團的全資子公司深圳市殘友智建集團公司是這次SAP“公益休假計劃”的服務對象。該公司是國家高新技術企業,是國內最早開始進行BIM研發與應用的企業之一,同時也是全球規模最大的殘疾人專業BIM服務團隊。該公司提供的BIM技術服務為政府、開發商、設計院、施工單位等提供了信息化和精益化管理手段,在提高工作效率、控制項目成本、提升工程品質、綠色節能設計等方面發揮了巨大價值。

如今,公司先后在全國成立了7家控股子公司和1家參股公司,分別是:湖北殘友建筑科技、汕頭殘友智建、上海殘友建筑科技、河南殘友工程咨詢、海南德寶建筑信息工程、河南云天下工程咨詢、貴州殘友建筑科技公司和中京殘友BIM公司。

殘友智建公司以“優勢視角”和“可持續發展”為核心理念,以面向電腦屏幕工作的非體力勞動為核心方式,推動殘疾朋友在新知識經濟時代成為社會發展的優質人力資源,實現“就業一人幸福一家安定一方”的和諧美好愿景,作為全面推進殘疾人廣泛批量就業的有效實踐,在為工程行業提供穩定BIM崗位的同時,已開啟與具有高度社會責任感的企業溝通,為殘疾朋友尋求更多BIM有效崗位的機會。

成千上萬殘疾人朋友的高端就業,是一個美麗的愿景,更是一個可以看到的美好未來,但同時也是一個系統性工程,期待各級政府和社會各屆能夠提供綜合資源以輔助實現。

殘友智建公司與業內企業建立了戰略合作伙伴關系,并與國內龍頭企業建立“健全人殘疾人混搭技術團隊”,計劃未來五年實現上千殘疾人的就業,同時也解決目前每年高校上萬優秀殘疾畢業生的就業崗位,為殘疾人朋友提供高端就業平臺。

殘友智建依托建筑信息化的戰略需求,形成擁有成熟管理體系和商業模式的殘友BIM服務團隊。在高質量(較成熟的質量管控體系),成本優勢(社會資源整合),長期穩定服務(文化基礎+團隊特點),戰略結盟(愛與感恩+社會責任)等價值下,結合智慧消安、智慧建筑、智慧城市等需求下,基于BIM數字化協同管理、運維平臺開展相關的技術研發、管理咨詢及數據信息平臺的接入、服務等工作。

殘友智建公司依靠穩定的BIM服務需求,以及殘疾人穩定、專業的優勢力量,已經成為規模最大的殘疾人專業BIM服務團隊,并作為中國BIM科技創新聯盟副理事長單位、深圳建筑業協會BIM分會副會長單位、深圳建筑產業化協會會員單位、中國裝飾BIM工程師培訓考試授權點,具備BIM服務能力模型評估為全生命周期服務能力。成為BIM生態產業鏈中的卓越力量。成為全球第一家以殘疾人為主的大中型BIM團隊。獲得眾多行業獎項,獲得深圳市企業社會責任評價等級證書三星認證、中國好社企等社會影響力證書,公司也參與了工信部教育考試中心的建筑信息模型(BIM)應用工程師專業技術技能人才培訓標準和深圳市裝配式BIM標準編制,在行業具有領先地位。

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